lunes, 5 de septiembre de 2011

entrevista

Tema: entrevista                                                                           autor: José Avilés enciploèdia wikipedia
Subconcepto: concepto y tipos de entrevista                           titulo: la entrevista
                                                                                                             Link:  la entrevista         entrevista

La entrevista es utilizable para recaudar informacion verbalmente donde el emisor hace preguntas a un receptor y en consecuencia se convierte en emisor al responder.
Esta se practican en empresas para observar la calidad del empleado existente o futuro.
La entrevista es un  tipo de comunicación oral entre un analista y el entrevistado

Tipos de entrevista:
Entrevista laboral: esta entrevista tiene la finalidad de observar al empleado abservando las  aptitudes para el trabajo y el puesto próximamente a ocupar

Entrevista de personalidad: se realiza por la necesidad de analizar a un individuo psicológicamente y saber el tipo de tratamiento más adecuado para el.

Informativa o de actualidad: este tipo de entrevista  trata de tener actualizado con los hechos ocurridos durante el día.

Entrevista de divulgación: relacionado con el área tecnológico y especializado en los avances de la ciencia, descubrimientos científicos, médicos, tecnológicos etc.

Entrevistas testimoniales: son aportaciones sobre algún suceso ocurrido

Declaraciones: datos, juicios, u opiniones recogidos textualmente.

Encuestas: preguntas destinadas en una empresa al cliente para visualizar la idea del producto y la satisfacción del cliente para enfatizar en cómo mejorar la calidad u/o problema relacionado con dicho producto.

Perfil o semblanza: se mencionan algunas preguntas para realizar una biografia u/o perfil de la persona.

De opinión: trata de dar a conocer las opiniones ideales o comentarios sobre algún dato en específico.

Entrevista noticiosa: realizable a personal capacitado sobre un tema en especifico así la información sobre su desempeño laboral  mejore el mismo. Utilizable para elaborar reportajes o documentales.

Cuestionario fijo: se utilizan con varias personas, se registra de diferente manera a las demás noticias, donde se habla seriamente

De investigación o de indagación: este tipo de entrevista es utilizado para proporcionar cierto tipo de información  o solamente contrastarla.

Interpretativa: o creativa.se  interesa demasiado en el personal estético y sus intereses..


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